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联创世华:全军首次面向社会公开招考文职人员报考流程

时间:2018-12-30 18:18:34 来源:凤凰彩票 作者:匿名



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我军第一次为社会招募了文职人员。 “有一个很好的待遇。”如果你不小心,你将进入招聘范围!

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联创实话:全军第一次公开招聘公务员申请审查程序

军方第一次公开为该社会招募文职人员。这是第一次为社会招募人才。它在全国招募了9297人,山东招募了445人。国家招募的规模非常大,军队编制。规模如此之大,范围如此之广,谁可以申请呢?我应该申请什么样的流程?下一个小编将对每个人进行详细分析。

一,关于军民

身份属性

在国家一级,文职人员依法享有国家工作人员的相应权利,履行相应的义务。在军事方面,文职人员是非军事人员,从事军事准备岗位的管理工作和专业技术工作,是军事人员不可分割的一部分。

2.工作类型和级别

民事职位分为管理和专业技能。其中,管理职位是指担任领导职责或管理任务的岗位,岗位由9个级别由高到低设定;专业技术职务是指专业技术和专业技能,具有相应的专业技能,专业技能和能力。所需的工作分为高级,中级和初级职位,从高到低,从一级到13级。

3.职业发展

文职人员职业稳定,发展道路畅通,发展空间广阔。

(1)培训制度。将文职人员培训纳入军事人员培训制度,接受军事职业教育。职前培训,在职培训,专业培训和任务培训分为四类,分类和组织。军队可以利用国家和社会资源来教育文职人员。

(2)评估机制。文职人员的评价和评价突出了思想品德,商业水平和工作绩效,坚持依靠质量和绩效发展的政策取向。公务员的评估类型分为正常评估,年度评估,任用评估和试用评估,以及晋升领导职位的职前评估。(3)预约沟通。文职人员由任用制度和就业制度相结合任命。文职人员可以在雇主内部进行沟通,有特殊工作需要的人也可以在专业领域相互沟通。

(4)促销空间。公务员晋升为职系,现任职位的最低职位数:管理职位,局级代表,局级代表5年,部门级职位为4年级,部门 - 副职位分别为3年;专业,高级,中级和初级职位分别为4年,4年和3年。一般应逐步推动文职人员的职位水平。表现特别好的人可以提前晋升,表现特别好,有特殊需要的人可以升级。

(5)退出政策。文职人员是非在职人员。如果没有辞职,如果他们符合退学条件,他们将退出。退出年龄将按照国家和军方的规定执行。退出军队后,将享受国家和军方规定的相应待遇,转移各种社会保障关系。

4.治疗保证

文职人员在军队中,治疗保障政策是按照优于当地人民的观念设计的,具有比较优势,主要体现在四个方面:

(1)薪酬待遇。以现役军官为参考,军队建立了统一的公务员薪酬制度。

(2)住房保障。实施社会化和货币化保障政策。文职人员可以租用雇主的宿舍,可以租用符合条件的住房;住房公积金,住房补贴和文职人员的租金补贴按照现行军官政策确定的标准执行,并符合规定。在人员的条件下,军队可以发放额外的住房补贴。

(3)社会保险。雇主及其文职人员应当按照国家规定参加当地职工的基本医疗保险,失业保险和生育保险,并缴纳保险费。参加养老保险和工伤保险将另行制定。军方按照国家有关规定为文职人员设立补充保险。我通常享受医疗的社会保障待遇,军队的医疗援助以及军事任务期间的免费医疗。

(4)福利养老金。包括健康检查,家庭度假和儿童入学在内的包容性福利,文职人员享有与现役人员相同的福利。普遍实施现行国家工作人员实施细则,分别制定优惠政策;实施军事伤亡优惠待遇,落实积极的军事政策。二,关于招聘

1.招聘条件

(1)政治条件。候选人应该符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》的明确政治条件。

(2)学历。申请人应具有普通高等教育机构的全日制本科学位或以上学历。其中,全职可能不需要特殊职位,如硬地区和偏远地区;申请护理职位的人可以是大专以上。具体的学位要求应由雇主根据招聘要求予以澄清。

(3)资格。申请人应具备招聘职位所需的专业技术资格和专业资格。除法律法规明确规定外,具有以下研究生学历的普通高等学校毕业生申请初级专业技术岗位,具有博士学位的普通高等学校毕业生申请初级和中级专业技术岗位,不得资格要求是必需的。

(4)身体状况。申请人应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》中规定的标准条件。

(5)年龄条件。申请初级专业和技术职位的人年龄不超过35周岁;申请中级专业和技术职位的人年龄不超过45周岁。

(6)其他条件。在满足上述基本条件的前提下,具体的申请条件由用人单位根据招聘职位的需要确定。计算申请人的年龄并获得学位。截止日期为2018年12月31日。

2.招聘对象

招聘军事文职人员是针对普通大学毕业生或社会人才。

普通大学毕业生包括应届毕业生和非毕业生。毕业生是指在2018年毕业并在同年12月31日之前获得相应的文凭和学位证书的毕业生;非毕业生指的是两年。在就业期间,雇主没有实施工作单位,他的账户,档案和组织关系仍留在原研究生院,或留在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心),人才各级交流服务机构和各级公众。就业服务机构的毕业生。

已有工作单位的社会人才有资格参加考试,并可在咨询单位后申请考试。

有针对性的候选人是军事烈士,军人牺牲的配偶子女和活跃的军人配偶。

3.招聘流程

公布招聘信息,报名和初审,统一考试,确定入围名单,面试和体检,确定预选对象,政治评估和全面检查,成果查询,确定预定候选人,申请审批程序,审查新的招聘人员(1)发布招聘信息。中央军委政治工作部已通过军事人才网络(网站:向公众发布首批公务人员招聘信息。今年,主要是公众招聘专业公务员。中级以下的技术职位,管理职位,专业技能职位,文化体育职位暂不列入。进入首次公开招聘的范围。

(2)注册和初步审查。统一军事考试的注册时间为2018年7月12日,8: 00至22,12 1217177b 00.根据公布的文职人员招聘信息,申请人通过军事人才网申请,填写个人信息和根据注册流程和要求提交注册资料,并选择雇主,招聘职位和考试地点。军事人才网络登记系统自动对申请人提交的信息进行初步审查,以确认其是否符合申请条件。考生可以使用在线支付方式立即或在注册截止日期前支付注册费。每个考试科目为50元人民币。申请人的付款成功,注册申报表印刷为有效注册。注册后注册信息和退款不会更改。

(3)统一考试。考生可以在2018年8月6日从10: 00到26,14: 00通过陆军人才网打印入场券,并参加入学考试和居民身份证参加指定全军的统一考试时间和地点。统一军事考试将于2018年8月26日举行。内容包括公共科目和专业科目,主要评估申请人的综合素质和专业基础。书面测试内容详见大纲。

第三,关于考试

书面考试时间

公共科目考试时间:

2018年8月26日,9: 00-11: 00;

专业科目考试时间:

2018年8月26日14: 00-16: 00

2.书面测试内容

全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目,其中管理岗位和专业技术岗位分享公共科目的教学大纲;专业考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位,并根据各个专业领域和学科设置。专业科目考试大纲分为13个类别,包括哲学,经济学,法学,教育学,文学,外语和文学,历史,理工科,农业,医学,图书馆和考古学,艺术和管理等44个专业。考生可以登录陆军人才网络下载考试大纲。对于专业科目考试大纲未涵盖的小语种和少数民族语言专业职位,专业科目的笔试是根据本科教学大纲的教学大纲。公共科目包括两部分:基础知识和岗位能力。基本知识包括政治,经济,法律,人文和社会,科学技术,国防和军事。岗位能力包括言语理解和表达,量化关系,判断推理和数据分析。试卷100分,所有这些都是客观问题。

3.书面测试结果查询

中央军委政治工作部已通过军事人才网络,并在10月中旬之前提供了统一军事考试的成果。考生可以使用他们的身份证号码和门票号码登录陆军人才网络,查看他们的统一考试成绩。

4.面试是如何进行的?

面试将在2018年10月底之前举行,具体时间将根据雇主或其上级发布的公告或通知进行。面试由雇主或其上级组织和实施。主要评估是申请人的商业知识和专业技能。通常,他们进行现场防御,讲座,设备操作和能力测试。时间约为20分钟,或根据实际需要。适当延长。

雇主会及时通知申请人他们的面试结果。 12月中旬以前,军事委员会各部门和主要单位政治工作部门在军事门户网站和军事人才网络上提供了访谈结果。

5.综合评分计算

公共科目,专业科目和统一军事考试面试结果的总分为100分,总分数按百分比制转换。其中,公共科目,专业科目和面试成绩分别占30%,30%和40%。每个科目的分数和总分可以保留到小数点后两位。

第四,关于就业

1.试用期

新聘人员通过审批后,用人应当及时与劳动合同签订,并通知其工作。第一份劳动合同期限,按照有关文职人员劳动合同管理的有关规定执行。开始日期应从2018年12月31日起计算。新雇用的工作人员将获得六个月的试用期。

2.评估

在新招募的试用期内,需要进行岗前培训,试用评估和备案审查。如果岗前培训,试用期评估和评审不合格,就业资格将被取消。

五,关于准备工作

创创世华公共考试院的考试专家对军队首次招募公务员的招聘大纲进行了深入研究。对于公共科目的考试,基础知识部分主要涉及公共机构考试的书面基本内容。大的重叠也是政治,经济,法律,人文和社会,科学和技术的一部分。与公共基础知识相比,基础知识部分增加了国防和军事部分的内容,也凸显了招生的专业性。后期能力部分,包括语音理解和表达,量化关系,判断推理和数据分析,基本符合公务员招聘中行政职业能力测试的内容。

进一步深入分析考试大纲,不难发现,笔试的内容主要涵盖公共基础知识,行政职业能力考试和军事相关知识三大部分,并仔细看大纲,主体调查形式和公务员和公共机构招聘基本维护一致,主体调查形式可能存在一些细微的差异,如言语理解和表达,这增加了对疾病句子的分析。另外,从考试难度来看,与山东公务员(陆考)相比,该课题的难度有望降低。

对于山东候选人来说,这无疑是个好消息。在经历了公共机构和山东公务员(陆考)之后,大多数学生都迎来了新的机遇,有了一定的理论基础,这对军队文职人员的编制有很大的帮助。从书面测试开始,还有一个月的准备测试期。石华公开考试联合创作专家建议,所有学生应尽早做好考试准备。他们必须抓住这个机会上岸。石华的联合创作将为您提供准备指导课程,并随时陪伴您。关于。

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整个军队向公众开放,招募公务员岗位计划。 XLS

全军公开招募文职人员为社会 - 山东工作清单.xls

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